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ソフトウェア保守契約により、サポートを万全に行います。(税法の改正など)
人事システムと給与システムが連携され、効率よい運用が可能となります。
各種情報を画面で簡単に検索・確認することが出来ます。
スタンドアロンからネットワーク構築まで、柔軟に対応が出来ます。
主データベースにOracleを採用し、多様な集計を可能にします。
豊富なシミュレーション機能とデータベースの集計機能により、事前に給与・賞与・昇給等の状況を把握することが出来ます。
低コスト・高速処理・高信頼性・高柔軟性を実現し、拡張性の高いシステムをご提供します。
IDカード式タイムレコーダを使用した勤務管理システム(勤次郎M)と完全連動します。
勤務管理システムから、月次・日次の勤務情報を取り込み、給与計算に利用出来ます。
人事情報には顔写真(IDカード作成時に使用したもの)を利用します。
給与システム
月次給与処理
賞与処理
一般控除管理
生保・損保管理
社会保険管理
年末調整処理
差額支給処理
年次更新処理
人事システム
人事基本マスター管理
人事考課処理
勤務管理
勤務連携サブシステム
昇給シミュレーション
昇格処理
異動処理
出張命令簿
退職金管理
資格試験管理
指定研修管理
各種帳票
給与明細書・給与台帳
賞与明細書・賞与台帳
月変・算定届
支給控除チェックリスト
職員台帳
役職員住所一覧表
給与分析表
資格試験合格者一覧
指定研修未受講者一覧表
人事考課一覧表
異動対象者一覧表
昇格者一覧表
辞令・辞令簿
昇給予定表
給与改定表・改定通知書
勤務簿・勤務一覧表
スタンドアローン
OS
Microsoft Windows95/98
Microsoft WindowsNT4.0 Workstation
Microsoft Windows2000 Professional
RDBMS
Oracle8i Personal Edition
対応機種
上記OSが動作するもの
CPU
PentinumⅢ 600MHz以上
メモリー
256MB以上（512MB推奨）
HDD
5GB以上（10GB推奨）
解像度
1024 × 768 (XGA)
必須ソフト
dbMAGIC V8 Client
必須ハード
MOなどのバックアップ装置推奨
周辺機器
プリンター
OS対応機種
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